リンク: デートより残業の新入社員.
へぇ~~、就職難でやっと職にありつけたから残業を優先。
なんだか違う気もするが・・・
先日社長も嘆いてたな、
残業してもらっても効率が良くないと。
理由:残業する社員は自分の能力の低さを棚にあげ、残業させられた事に不満タラタラで仕事するから結局仕事が捗らずしかも残業代だけはキッチリ取る。
そうなると会社からすれば無駄な経費だよな。
ウチの会社も不景気の煽りは受けてますから業績は良くなく、
ボーナスも減るか今期は無いかもと言うと、
「ボーナス出ないなら辞めます」と言いだした馬鹿な女が居たらしい。
お前どれだけ会社に貢献したんだよ。
「そんなん辞めさせれば良い」と私は言ったのですが、
簡単にクビとも行かないようで。(別にそんなヤツらいなくても会社の仕事には大した影響は無いのですが解雇となると面倒らしい)
いいですけどね、休みは休み!給料!残業代!ボーナス!言いたい奴らには言わせておけば、
でもね、
ガキの駄々じゃないんだから、
「権利」ばかり主張しないで「義務」を果たせって言いたい!
まぁ、私は営業職だから残業なんて元々無いですけどね。
しかし、営業でも最近は甘い甘い「シュガー」君たち多いからな。
↑
ウチの会社だけ???
今年入った新卒(これでも無理矢理減らさせてそれでも何人か入れてしまった)なんて、7月の時点でもう既に辞めて行くやつらが┐( ̄ヘ ̄)┌ フゥゥ~
ったく、3ヶ月で何が分かるって言うのか???
しかも辞めた社員の中には
「僕ら(お前だけだろ人を巻き込むな)の世代は大学でも仕事が全てじゃないって教わってます。アメリカでは皆そうだと」
↑
( ゚д゚)ポカーン
だったらアメリカ行けよ( ´,_ゝ`)
ってか、そういう人達は明日自分の机が無くなっても文句言えない状況で働いてんじゃないの?
数字出さなくても「給料」貰ってて、何寝言こいてんだろ???
んじゃ、何で辞めないんだと問うと
「辞めても他に行くとこが無いから」
↑
「お前今すぐ辞めろ」
そのまま退職しましたけどね(笑)
こんなヤツばかりではないけどそれでも、
「自分が想像していたのと違う」
↑
お前のは想像じゃね~妄想だろ???
「頑張っているんです。でも契約が出ない」
↑
頑張ってるって何?
具体的に目見えることで訴えろよ!
よく営業を「精神論」で語るやつがいるけど営業は「精神論」では無いと思う。
適切な言葉が見つからないが、ようは利益と言う「物質」成果が全て。
「頑張ってる」と言うのはあくまで他人の意見であって、それを恥かし気も無く自分で言う厚かましさが良く分からない。
売れないではなく、売らないヤツが使う尤もらしい言い訳。
頑張ってたら給料貰えるのか?
頑張ったって結果(利益)が無いなら意味はなさない。
頑張るなんて、会社から給料貰う以上当り前の事、否最低限の事だと思う。
アマチュアじゃないんですよ。
金貰う=プロなんです。
プロスポーツでも「頑張った」だけでは金もらえない。
結果が全てだと言う。
そうなれば、時間(就業・休み)なんて関係無い。
結果を出すのが営業だから。
そうして、限られた時間内に成果を挙げる社員に
「あの人は特別だから」
休み無くしゃにむ働き成果を挙げた社員には
「そこまで仕事しなくても」
自分の無能さやる気のなさを棚に上げ人の批評ばかりのダメ社員。
能力も無いのに時間を費やす、自己投資に費やす事もせず、「金が稼げる」はずが稼げない。思い描いたことと違うと与太話の末辞めて行く甘ちゃん。
そんなヤツはプロとして金を貰う資格など全く無い。
プライベートがほしい、お金もほしい。
↑
そういうヤツには「フルコミ」で働く事を勧めます。
好きな時に来て、稼ぎも自分次第だから、
そうすると、「それは・・・」などとイモ引く。
本当疲れます。
営業に限らず仕事は時間では無く成果だと思う。
残業することが偉いとも思わないけど、成果を挙げずに平気で帰るよりはマシでしょうね。
ただ、残業は遅くまで残ればいいのではなく1時間かかる仕事を40分30分と時間を縮める事が出来たかどうかだと思う。
ぶつぶつ文句言う、仕方無いからと惰性になるような残業なら残業代なんて貰う資格も無いと思う。
それではも自分のやりたいようにしたいのなら、会社に帰属せず「自分で」やればいいのに。
などと、アホな社員に対してつい考えてしまう自分が疲れます┐(´д`)┌ヤレヤレ
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